株式会社 Josuiでは、以下の人材を募集しています。
*今がチャンスです*
まだまだ、社員が少ないです。管理職は居ないので楽?です。
また、「こんな会社に勤務したいなぁ」と思っている方、自分達で理想の会社に育てていけます。
千葉、埼玉、西東京の方、横浜の会社と諦めないで下さい。現場は東京都内が多いです。
今、我孫子や大宮の社員が居ます。現場が都内近郊なので問題無く勤めています。
千葉、埼玉、西東京の方の人数が増えてくれば、東京に事業所を開設しても構いません。
そんな自由な発想の会社です。
関東圏以外の方、上京して働いてみませんか。私も上京して現在に至っています。
色々と相談事にはのれると思います。アパートを会社借上げし、低賃料で入居と方法も考えられます。
関東で技術を磨いて、地元に事業所を開設し、事業所長となるのも面白いかもしれませんよ。
社員懇親会を基本3か月に1度、開催しています。忘年会や社員旅行になったりする事もあります。
非日常という事で普段行かないようなお店をセレクトして開催してます。
勿論、食事代はすべて会社負担です。おいしい食事と伴に社員の懇親を深めています。
現場での作業で、社員が一同に会さないですから、懇親会で色々と話して貰ってます。
*社長のつぶやき*
長年、この業界に居るので最近の技術者の会社に対する思いが、少なからず判っていると思っています。
「ずっと、この会社でやっていけるのかな」「年齢が上がると御払い箱にならないかな」こういう不安な気持ちを持 ってる方が多いように思います。
会社組織というものはピラミッド構造になっています。全員が管理職に上がっていく事は不可能です。
この御時勢、大手企業も大規模な人員整理を行っているくらいですので、中小企業ともなるともっと不安になる事で しょう。
この会社は、「自由な発想の会社」と申しました。
大体の方は、色々と他の職種にも興味を持っていたりします。「年を取ったら、畑を耕して暮らしたい」「ラーメン 屋をやってみたい」とか。
それを実現できる準備を一緒にやっていける会社だと思ってもらえると判りやすいです。
その時が来るまでは、今の技術力を使って稼いで下さい。それと並行して、次にやりたい準備をするのです。
何人か同じ目標を持った場合は、会社として立ち上げればいいだけです。
これも1つの終身雇用の形なのかもしれません。
せっかく、何かの縁で、この会社で働くのですから、その縁を大切にしたいと思っています。
私は平成元年に会社を設立し、23年間、取締役として経営に携わってまいりました。
設立当初は、SEとして現場での作業を主に行ってましたが、年齢と共に、経営・総務・経理の比重が多くなりまし た。会社経営に関しては、熟練している方だと思います。
実際、司法書士、労務士、税理士に委託することなく、全ての手続きを行っています。
また、現場で作業を行っていましたので、現場の事情も理解出来ます。
長い間この業界に居るので、人脈はあり、その関係からの仕事の引き合いが多い状態です。
残念ながら、社員が少ないので、折角の仕事を流している状態です。
仕事の案件は選べるので、なるべく自宅に近い現場と考えています。
また、案件内容を社員に提示して社員に選んでもらってます。
皆様のご応募、お待ちしております。
現在、需要が高い言語は、Java、PHP、C#です。また、PMOやサーバー構築なども高いです。
このスキルをお持ちなら、すぐに業務に付くことが可能です。
個人事業主様や協力会社様もお気軽に御連絡下さい。
案件情報は沢山あります。御希望にマッチする案件があるかもしれません。